1- reajuste entre 6% e 7% para os benefícios previdenciários acima do salário mínimo (ganho real de 3% acima da inflação) a partir de 1º de janeiro de 2010;
2- aprovação do projeto 01/2007 (garantindo até 2023 uma política de reajuste do salário mínimo de acordo com índice de inflação e PIB);
3- reajuste em 2010 e 2011 aos aposentados e pensionistas que recebem mais que um salário com base no INPC mais 50% do PIB;
4- criação de uma comissão permanente de políticas de valorização do idoso, constituída por membros de diversos ministérios e lideranças de aposentados;
5- extinção do Fator Previdenciário, com aplicação da regra 85/95 (desde que ocorram mudanças importantes);
6- garantia de que o tempo em que o trabalhador receber aviso prévio e seguro-desemprego, ao longo de sua carreira, seja contado como contribuição previdenciária;
7- que os trabalhadores passem a ter garantia de emprego quando estiverem a 24 meses de se aposentar;
8- que a tábua de expectativa de vida, que faz com que a idade mínima exigida para as aposentadorias aumente à medida que aumenta a média de vida da população, seja congelada.
9- e, que a mudança do cálculo das novas aposentadorias, de forma a garantir que sejam estabelecidas com base na média das 60% maiores contribuições;
